请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证据包含：工资签收表、展示墙的员工照片、员工入职信息表、其它在职人员人证证明）

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提问人：Jung敏敏
提问时间：2016-06-29

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我

我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？

ask20150422c27 已过期 2015-04-22 回复(1)

请问我没有提前一个月提出辞职老板不发工资是合法的么并没有

请问我没有提前一个月提出辞职老板不发工资是合法的么并没有签订劳动合同

ask2015060964b 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我在一家饭店上班，未满一个月辞职不做了，老板以工作未满一个月辞职和没有提前和他说为由不发给我工资

我在一家饭店上班，未满一个月辞职不做了，老板以工作未满一个月辞职和没有提前和他说为由不发给我工资，我该怎么办？？？

ask201511228mt 已过期 2015-11-23 回复(3)

老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们

老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们，我们就想压的一个月工资不要了，就做到下个月发工资直接走人，后来到发工资的日子了，公司竟然拖欠我们工资，不及时发放，现在公司欠我们一个月工资，压我们一个月工资，我们该怎么办？

ask201601165mf 已过期 2016-01-16 回复(2)

做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定

做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定是要压一个月工资的你没有提前辞职就没有工资除非做完下个月才一起结工资请问这按照国家规定合不合理

ask20160128km3 已关闭 2016-01-28 回复(0)

做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定

做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定是要压一个月工资的你没有提前辞职就没有工资除非做完下个月才一起结工资请问这按照国家规定合不合理

ask20160128km3 已关闭 2016-01-28 回复(0)

您好，我想请问下，因为我没有提前一个月辞职，老板就扣我一个月的工资

您好，我想请问下，因为我没有提前一个月辞职，老板就扣我一个月的工资，我该怎么讨要，我们之间交没有签合同

ask20160315y9x 已过期 2016-03-15 回复(4)

再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的

再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的，但是现在都拖两个月还没发工资，我该怎么办啊

ask20160317w0y 已过期 2016-03-17 回复(2)

你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由拒绝支付我工资

你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由拒绝支付我工资，我在入职的时候也经理也没有告知我相关的所谓公司的规定，现在我该怎么维护我的权益？

ask20160331tcm 已关闭 2016-03-31 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)