正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结，底薪2

正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结，底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我，我干了28天让走人了怎么算工资

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提问人：ask201606291nn
提问时间：2016-06-29

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您好！本人在2015年提前一个月11月一号打辞职报告！十二月一号正式离职！明天老板不准怎么办？

ask20151031auw 已过期 2015-10-31 回复(2)

按合同提前一个月提交辞职报告，老板不给工资，我该怎么用法律来帮我的权益。

ask2015112913k 已过期 2015-11-29 回复(1)

我提前一个月通知他们离职，但是我之前有欠班9天，这个该怎么扣工资啊？欠班没有写事假单！

ask20160121a6a 已关闭 2016-01-21 回复(0)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职，当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗？

ask20160427igk 已过期 2016-04-27 回复(5)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给，我该如何维权呢？

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ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

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jjfly123456 已过期 2016-06-08 回复(3)

提前一个月打辞职报告离职的员工，厂里有权少发百分之六十的工资吗

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