公司要裁员了，我工作了12.6年，只给我交了5年，以前的可以

公司要裁员了，我工作了12.6年，只给我交了5年，以前的可以要求公司补交吗？补交又是怎么个补法

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提问人：ask20160628n8q
提问时间：2016-06-28

我工作5个多月，最近一个月公司才给我交社保。我可以以前几个月未交社保提出辞职吗？老板说如果我辞职就需要赔偿培训费。但是如果我是因为他前几个月没交社保而辞职，还需要赔偿培训费吗？

哪个名字不重复已过期 2015-08-28 回复(8)

公司无故裁员员工可以拿到2倍工作年限经济赔偿吗？

ask20150923bed 已过期 2015-09-23 回复(3)

我在公司工作六年，今因为请假就被辞掉，可以找公司补交以前几年

我在公司工作六年，今因为请假就被辞掉，可以找公司补交以前几年的社保吗

ask20150930xxl 已过期 2015-09-30 回复(2)

鉴了无固期合同，公司可以强制调动工作或裁员吗？

ask201510082zx 已过期 2015-10-08 回复(4)

你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请

你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请，后因公司给出的赔偿解决方案相当苛刻，所以协商未果。现在我合同到期，公司不再与我续签合同要求我离职，请问这是属厂里单方面与我解除劳务关系吗？如果是的话，我要如何维权？

ask20151021f6a 已过期 2015-10-21 回复(2)

应届毕业生和公司签了3年劳动合同，工作一年后，公司因经营不善想裁员，公司可以裁我们吗？应如何向公司索

我们是应届毕业生，校园招聘时和中建外海公司签了3年劳动合同。现在已经在非洲工作了一年。但是由于公司经营不善，海外经济形势也不好，公司想要裁员，缩小经营规模。对于我们这种刚工作满一年的应届毕业生，公司可以解除我们的劳动合同，裁我们吗？如果可以，我们应该和公司要求怎样的赔偿？我们校招的应届毕业生的赔偿是

nike2008w 已关闭 2015-11-21 回复(0)

工作快三年了，现在怀孕五个月，公司要全部裁员，请问我可以要求

工作快三年了，现在怀孕五个月，公司要全部裁员，请问我可以要求赔几个月的工资？我个人意愿也是拿钱走人的。

ask20160226hko 已过期 2016-02-26 回复(3)

工作三年，怀孕五个月了，公司大裁员，我最多可以要求赔偿几个月

工作三年，怀孕五个月了，公司大裁员，我最多可以要求赔偿几个月的工资？

ask20160226hko 已过期 2016-02-26 回复(4)

我在目前公司干了14年，以前在噪音下工作听力下降了！现在辞职了，请问我可以让公司赔偿我吗！

我在目前公司干了14年，以前在噪音下工作听力下降了！现在辞职了，请问我可以让公司赔偿我吗！公司说我的程度达不到做职业认定！

1461663194 已过期 2016-04-26 回复(1)

工作5年半，公司裁员，现怀孕四个月，请问可以主张哪些赔偿？另

工作5年半，公司裁员，现怀孕四个月，请问可以主张哪些赔偿？另外生育津贴可以要求公司赔吗？

ask20160623jcs 已过期 2016-06-23 回复(14)