请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期的时候部门经理走了这个合同还生效吗

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提问人：ask20160627p17
提问时间：2016-06-27

请问1下，我所在的公司，我按照合同提前1个月辞职，但是公司里的领导和老板都说没权利批准，公司是不是违法的？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(1)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天，领导非要说得提前一个月，因为我也最近刚知道身体不好。我这种情况应该怎么办呢？如果我直接走人的话，我的合同会自动解除吗？社保能带走吗？是不是如果合同解除不了，我下份工作就签不上合同呢？

ask20150512asp 已关闭 2015-05-12 回复(0)

三年合同到期后，公司是应提前30日告知吗，如果没有按照这个规定，那公司应赔偿员工多少

ask20150708tdf 已过期 2015-07-08 回复(5)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已过期 2015-07-11 回复(2)

我按照劳动法规定，提前三十天辞工，但是到期了还推辞了我七天，现在到期了又不批我，这样我是否可以去劳动局投诉

ask201508074ed 已过期 2015-08-07 回复(1)

请问如果我提前二十天告诉经理说要辞职，可经理一直态度不明，也故意不招人，到月底实在坚持不了，打了招呼就离开了，现在人家不发工资，可以要的到嘛？

ask20150815kch 已过期 2015-08-15 回复(1)

我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司不给工资怎么办？公司领导说只能公司辞员工。。。不知道该怎么办了，希望能得到帮助，谢谢！

ask201604109br 已过期 2016-04-10 回复(7)

你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了，我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗？不能当时结清吗？

aananan_01 已过期 2016-06-27 回复(1)