单位拖工资我可以写辞职报告后立即走人吗？

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提问人：ask201606270ft
提问时间：2016-06-27

在合同过期时，辞职立即走人，用人单位不给全部工资是否可以向劳动局仲裁拿回全部工资吗？

钓鱼岛的午后阳光已过期 2013-06-04 回复(6)

我做珠宝销售员，这个公司做了3年了，遇到了更好的工作想要去，那个公司急要人，可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以，就是那个工作不等人，我也不想错过机会。就想直接走人家，要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办？我们都没有签订合同的，只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。

唐格诗妮已过期 2013-07-28 回复(3)

提出辞职了以后再发工资的可以立即走人么？

和公司签了劳动合动，但是一直未发上月工资，原定10号发一直没发，然后各种加班周六也加班也不说有没有加班费，然后在26号提出辞职，但是27号公司就发上月工资了，这样可以以拖欠工资为理由辞职么？我是提前一天提出的辞职，谢谢了。恩，问题是他已经发我上月工资了，但是需要交接一个月才能走人，我等问题是我可以立刻走

yanjiujiujiu 已过期 2014-03-29 回复(4)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

辞职未满30天就走人了请问单位可以扣工资吗？之前的养老金单位

辞职未满30天就走人了请问单位可以扣工资吗？之前的养老金单位也可以不交吗？(单位己扣)

ask201506260bh 已过期 2015-06-26 回复(1)

和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打

和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打报告不批就直接走了现在去要说当时因我的离开影响公司生产了，工资不给了签的合同就有一份在公司手里具体什么内容当时也没看就签了请问我该怎么办

ask2015080551l 已过期 2015-08-05 回复(1)

你好，辞职报告交一个月领导不批，可以走人吗？还压一个月工资不发

你好，辞职报告交一个月领导不批，可以走人吗？还压一个月工资不发，合法吗？