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商场专柜在员工下班后的营业时间里丢了东西,谁该负主要责任??

本人是某化妆品专柜营业员,因临近春节人员紧张,公司只安排我一个人上班(本人已在上个月底时分递交了辞呈,离职日期在这个月最后一天),不巧的是在这个月的17号晚上七点我下班之后,柜台发生了失窃事故,导致柜台丢失了将近一万四千多的货品,也因我一时疏忽忘记锁柜台,在这件事情上本人也有一定责任(因为在我上班的一年多的时候里从不曾发生过被盗事件),商场是在次日我在发现东西被盗之后才报的警(当时商场并未安装任何监控设备,保安人员也十分的不充足),现在事情还在调查当中,仍未有任何结果,在此之间公司说要追究我本人的责任,并以此为由来推迟我的离职时间以及扣压了我所有的工资,发生这样的事情真的很痛心,现在我只想知道在件事情上主要过错方是谁,若是公司要扣我的工资,到底怎么扣,扣多少才算合法,另外我的辞呈是否还有效
本人是去年5月份进的这家公司,到了今年10月份的时候才的签合同,当时公司签的合同是一式两份,还说要寄回深圳代理公司审核,到现在我都还没有收到我的那份合同,今天去走访其它同事发现有好一些辞职快到期的都被扣压了这个月的底薪(我们的工资全都是由我们的主管来算的),可是我们的这位主管好像对于我们及将要走的人都是能敷衍就敷衍,出了问题问她,要么就说不知道,要么就说“你可以自己打电话去问总公司”之类的话来打发我们(注:我们公司是属一个国际化的大品牌),无奈我们只是一个小小的打工者,难道我们真的只能够任人揉捏吗,本人文笔有限,希望大律师在看这个的时候给到我们更多的建议,由衷的感谢!!!!!

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:笨笨唐
提问时间:2011-12-27
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