该职工在太原上“五险”两年半，在大同因交通意外身故（非工作时间、工作原因、工作地点），肇事车辆逃逸。现可以在社保和单位得到什么赔付？金额大约多少？
什么是工伤赔偿？没有合同在工作中出现的意外照成的伤残算的上是工伤？
我是一名农民，今年2月份在邻近的森工下属林场做拉运木材卸车当中不慎被木头击伤，目前未治愈，鉴定以构成伤残，我与森工林场没有签订劳动合同，以现在的情况算不算的上是工伤。
我公司一职工因工伤在家休息恢复，在此期间公司承担医疗费用并每月发放工伤工资，但没有进行伤残鉴定，近期该职工又因意外车祸死亡，公司该如何赔偿？ 是赔偿几个月的损失还是按相关法律处理/
本人在上班途中遇车祸，已获交通事故民事赔偿了，同时我所在公司也为我做了工伤鉴定，为8级伤残。也向所辖劳动局申拿了可得工伤赔偿，只是我所在公司一直没有对我进行任何赔偿，现公司要求我辞工，请问我可向公司索要哪些赔偿？谢谢！
我是2010年12月17日在下班途中出了交通事故，后经社保局认定为工伤，现在又做伤残鉴定为九级，请问我该向哪些单位申请赔偿，是公司还是社保局，如果是公司的话赔偿标准是什么？谢谢！
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？ 赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？ 解除补偿金又是以什么为基准?
职工在回农村老家休假期间，发生交通意外死亡，单位是否有责任赔偿，电话咨询12333，说需支付丧葬费和救济金，给了个文件号，可查不到。请各位大律师是指点一二。
在上班途中因交通意外但不认定为工伤的员工是否可以通过社保互助计划申请保助
在上班途中因交通意外但不认定为工伤的员工是否可以通过社保互助计划申请保助？
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
