未与公司签订书面的提成约定，能要求离职的时候拿完所有的提成吗
你好，我之前在一家造价咨询公司上班，做的是造价员，公司许诺每做一个项目我有15%的提成，现在马上就要离职，老板说现在还有一些欠款未收回，所以那些没收到的款项我现在不能拿到钱，但是当时与公司签订合同时并未就提成这个问题有书面的合同，虽然老板说到时候收到钱会打到我卡上，我现在就担心我人一走，老板就会马上翻脸不认人，不给我应得的提成，我能要求在离职的时候拿完我所有的工资及提成吗？
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.
当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?
我5月初辞职5月底正式离职，是公司普通员工，非管理层人员 提出离职后正式离职前导出部分数据，公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及离职后半年内不能到类似行业工作，但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资，公司以未完全完成项目为由（约定支付金额后又找出种种理由），只
我3月20日在公司批准下离职，工资结算在工资卡上，但钱到卡上的时候公司把一季度所有社保钱包括公司缴纳的那部分全算我头上对吗，原因说的是我没有提前打申请离职的报告，社保又是一季度买的，还有公司没有有就餐补贴也没付我，我该怎么办
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承担
公司成立3年了，我在这个公司做了1年多了，公司是从事楼盘代理销售的，目前公司人数不到50人。公司没有给我们买保险，也没有这方面的补贴。 目前要想辞职，可是公司说楼盘还没有销售完毕要扣除我销售提成的10%。 不想让公司扣除我的销售提成该怎么办？如果他非要扣我的，我可以说他没和我签合同没有依据扣我的
产假休完，老总以没有岗位空缺为由，让我要不做按利润提成的销售（完成按利润额多少才有工资，之前我一直是财务岗位，休假期间公司已找到顶替的人），要不协商自己离职。1。让我做销售相于变相降薪同时哺乳期也不可以换岗位的吧？2。要我自己离职，我不同意,这样是不是主动放弃离职补偿金了？3。我不肯自己离职，公司要强迫
我和我爱人在一个公司工作，今年2月份，我爱人工作失误导致公司损失，后被公司解雇。今年11月我办理离职手续，公司在未告之我的情况下，扣了我近两个月工资，还有半年奖。用于偿还之前造成的损失。我现在想要回工资，还可以申请什么补偿么？
在一家公司工作快1年了，公司一直未签合同，未买保险。在公司一两个月后办有工资卡，前两个月都是发的现金！入职时有入职申请表，但都是公司才有存档。公司有打卡机，录有指纹。离职时能要求公司双倍工资和补交社保吗？
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
