如果工厂没有和员工签合同员工辞职工资应该怎么结算

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提问人：ask20160627it5
提问时间：2016-06-27

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？工资是每个月15号发的现金工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

微信用户已过期 2013-09-11 回复(4)

您好！如果员工在没有满1年时间里急辞职，所应得的工资怎么算，谢谢

短信用户已过期 2013-11-17 回复(2)

ask20150601z0e 已关闭 2015-06-01 回复(0)

如果工厂因为效益不好，就履行合同的工资，还给员工小鞋穿，逼他辞职，我们还怎样保护自己的权益

ask20151112uws 已过期 2015-11-12 回复(3)

想要辞职、没有签合同、工资如果领导不结算清楚或是扣押工资、再或者找理由为未提前一个月打招呼刁难员工、是否合理

ask20151123c2w 已过期 2015-11-23 回复(2)

ask20160215lgd 已关闭 2016-02-15 回复(0)

在私人工厂上班，没有任何书面合同，辞职老板压工资不让走，怎么办？

ask20160526jah 已过期 2016-05-26 回复(4)

辞职后老板说什么你说走就走，还说那里有我这样的人。说自己都亏死了还给你工资等等理由。。。。

陈汶刚已过期 2016-06-07 回复(2)

辞职后老板说什么你说走就走，还说那里有我这样的人。说自己都亏死了还给你工资等等理由。。。。

陈汶刚已过期 2016-06-07 回复(2)