劳动合同上只有最低的基本工资，没有五险这一项，而且只签定一份

劳动合同上只有最低的基本工资，没有五险这一项，而且只签定一份，这份合同合法吗，如果到时候劳动者违约要赔偿吗

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提问人：ask20160627rae
提问时间：2016-06-27

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