工作已经7个月，到现在只发了两个月的工资，刚到公司时公司说一个月后签劳动合同

工作已经7个月，到现在只发了两个月的工资，刚到公司时公司说一个月后签劳动合同，三个以后买保险，到现在劳动合同也没签保险也没买，我们公司有几十个人基本上都没给签劳动合同和买保险，我现在还在公司但想辞职，公司说辞职走没工资。我该怎么办？

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

律师你好，我现在已经在一个公司工作了四个多月了，进公司时承诺两个月转正签劳动合同

律师你好，我现在已经在一个公司工作了四个多月了，进公司时承诺两个月转正签劳动合同，可是我提交转正申请没有批准，所以我现在想辞职，通过劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资，我需要收集什么证据？

律师你好，我现在已经在一个公司工作了四个多月了，进公司时承诺两个月转正签劳动合同 律师你好

律师你好，我现在已经在一个公司工作了四个多月了，进公司时承诺两个月转正签劳动合同 律师你好，我现在已经在一个公司工作了四个多月了，进公司时承诺两个月转正签劳动合同，可是我提交转正申请没有批准，所以我现在想辞职，通过劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资，我需要收集什么证据？

我2月15进公司现在两个月了！压了工资一个月就算了，现在拖工资按照压工资来算已经一礼拜了

我2月15进公司现在两个月了！压了工资一个月就算了，现在拖工资按照压工资来算已经一礼拜了，每月的25号发今天四月二号 我就想问压工资和拖工资算不算违法！私企 还是个大公司 现在生活费都不够了 只能借钱用

劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用

我入职已经跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么

在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度

在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

我在一个理发店里工作了两个月，我们签了合同，现在老板拿合同不发工资

我在一个理发店里工作了两个月，我们签了合同，现在老板拿合同不发工资，我想问一下那个合同有效不

请问一下，我在这家公司已经工作一个月多了，可是到现在公司跟我什么合同都没签

请问一下，我在这家公司已经工作一个月多了，可是到现在公司跟我什么合同都没签，不管什么类型的，这样合理吗，而且听老员工说，这个老板经常拖欠工资