产假间的工作是公司内部协调的人在帮忙做，但是在我休假期间公司编制进行了精简，代替我工作的人原来的岗位不在了。我马上就要回去工作了，请问下公司是不是应该安排我回原来的工作岗位呀？如果公司给我安排其他的岗位或着把我调到其他公司上班是不是合法呢？如果公司给我换岗不合法我要求公司给予赔偿，赔偿标准应该是什么呢？我和公司签了3年的劳动合同现在才满1年，合同上有约定岗位的。谢谢了。。。
高校教师工作调动，原单位不放，档案怎么办已经向单位提出辞职，单位不同意，是否可以到新单位上班如果新单位一经录用，而原单位不给档案，医保等保险如何延续
同一集团，不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同？如果不变更是否合法？劳动者是否有权拒绝，若拒绝后被公司辞退，哪劳动者是否可以要求经济补偿金？（另：已签署的劳动合同内容上有含有一条：“乙方（劳动者）同意甲方的工作需要，在集团内各公司或附属公司（xx公司/XX公司）XX部门xx岗位，承担生产（工作）任务
1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职
研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以
工作调动原单位拖着不给办理怎么办，我现在拿不到档案，无法去新单位。原单位不说不给办，就是拖着。在法律上原单位给办理的期限和义务是什么啊？
我爱人现在外地一医院工作，因两地分居不便，想调入本地一医院，本地医院已经同意接收，商调函已经开出，但是原单位领导不同意调动申请，该怎么办？
关于工作调动,买断与原单位的拆迁款有没有关系 就是本人与原单位工作调动 先原单位有拆迁赔款 是否与工作调动和买断有没有关系
