企业扣职工工资不出通知违法吗

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提问人：ask20160625rbq
提问时间：2016-06-25

你好，企业按照社平工资60%给职工缴纳社会保险，违法吗？自己受伤了3级伤残，伤残津贴也按照社平工资60%给付，追究企业给补偿合理不？企业

ask20151104xv2 已关闭 2015-11-04 回复(0)

山东齐河金石集团的企业职工，很多月份都领不到国家规定的最低工资标准，可是企业领导每年都在几十万的分红，这种做法违法吗？例如，我在2016年2月份，三险一金扣了四百多，到手的工资及补贴共实际领到960元，这种养老保险的缴纳是否合法？企业是否先补齐最低的缴纳基数才能分红。都说工资是成本，分红是利润，企业职工连

齐河金石员工已过期 2016-05-22 回复(1)

公司在没有任何通知的情况下减发员工工资算不算违法

ask20160524k7u 已关闭 2016-05-24 回复(0)

请问监狱企业职工属于什么编制，应该执行什么样的工资制度

ask20160524koc 已过期 2016-05-24 回复(1)

请问监狱企业职工属于什么编制，应该执行什么样的工资制度

ask20160524koc 已关闭 2016-05-24 回复(0)

企业退休职工去世后可以领多少个月工资

ask20160525nwf 已关闭 2016-05-25 回复(0)

违法与企业签订的劳动合同提前走人有权拿回工资么

合同规定辞职必须提前一个月，如果我当天辞职当天就走人，企业要扣工资合法么？因为违法了与企业签订的合同，有权拿回工作的全部工资么？是不是即使我违反了与企业签订的合同，企业也必须给我全部工作的工资？

wm807423470 已过期 2016-05-29 回复(2)