父亲是国有企业在职员工，前几天病故了。关于抚恤金的政策是怎么样规定？

您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章旷工处理第十条发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定

julia8403 已过期 2011-08-11 回复(2)

请问：重庆市企业员工因病死亡抚恤费的有关规定

本人侄女因病死亡。侄女总公司在深圳，重庆公司告知我们，他们没有工会，其总公司说；“重庆的员工按重庆的标准”支付，让我们自己查重庆的标准是多少？请问1.这种说法对吗？2.其支付标准是多少？3.听说是按15个月的工资来支付，请问是按15个月的工资（总额）来计算吗？谢谢帮助！

XDk6720 已关闭 2011-08-30 回复(0)

关于父母离婚父亲病故子女能否继承父亲遗产有什么相关法律规定

我父母离婚我判给母亲一起现21岁后父亲未婚而病故父亲的父母也早逝请问我能否继承父亲遗产遗产有哪些方面有什么相关法律规定现因修建高速路而占用我父亲的房屋土地我是否能继承赔款如果能能继承多杀

601985325 已解决 2011-11-15 回复(2)

在职员工因病故抚恤金

沈阳企业在职员工，因病去世，抚恤金和丧葬费，哪里发？标准是什么？？有相关法规有规定吗？必须给吗？？

qTn4928 已过期 2011-11-22 回复(2)

陕西西安某企业员工在家意外死亡，关于死亡后丧葬及抚恤金有何规定

陕西省西安市某企业员工在家意外死亡，上月才与企业签订三年劳动合同，咨询其可以得到什么补偿？

平淡自在已过期 2011-11-30 回复(1)