我是一名在步步高超市的员工，因上班时间为自己打了折的5.9元商品

我是一名在步步高超市的员工，因上班时间为自己打了折的5.9元商品，被该公司开除，是否能要求赔偿

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提问人：ask2016062580r
提问时间：2016-06-25

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28116573 已过期 2014-02-22 回复(2)

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ask201512302ex 已关闭 2015-12-30 回复(0)

您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点，或者从下午15点到晚上21:30。今年元月3号这天我是差不多上午11点到的卖场，商场给我考核算旷工，我本应该下午15点上班的，因元旦期间人流量大我们就自动义务加班，请问她这种考核是否合法。

ask20160105vtb 已过期 2016-01-05 回复(3)

ask20160226tnw 已关闭 2016-02-26 回复(0)

我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分之几呢？意思是我们员工还是要赔偿，公司也有责任吗？就只有劳动合同，上面没有写衣服被偷，员工赔偿的事？

1459256900 已关闭 2016-04-13 回复(4)

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤。现厂方要压我2个月工资来支付医药费，合理吗？员工算工伤吗？我的责任有多大？望回复！谢谢你！

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你好，请问员工不到上班时间然后跟同事打闹自己从楼梯摔下来，脚断了，请问算工伤吗？

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