相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

体检查出复发传染病!员工如何决择?面临被辞退?而且工厂未交任何保险

体检查出复发传染病!员工如何决择?面临被辞退?而且工厂未交任何保险,

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160624q6g
提问时间:2016-06-24
相关咨询

公司效益不好厂方辞退员工,厂方该如何赔偿?保险该怎么办?

自2002年进厂03一公司名以自己投保,08年公司续保,08年10月底因生育休假厂方停保自己续保,直至12年3月把我叫回工作保险转入公司,现因效益不好被辞退,今年我已46岁,从事机械行业,在找工作很难,请问公司该如何承担责任。

zym15866400525 已过期 2015-02-27 回复(2)

交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?

交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?

duxin314 已关闭 2015-03-14 回复(0)

工厂没为员工买任何保险~疾病住院一个月~能向工厂要求病假工资

工厂没为员工买任何保险~疾病住院一个月~能向工厂要求病假工资和赔偿吗

ask201505036ce 已过期 2015-05-03 回复(2)

工厂没给员工买任何保险~现在疾病住院一个月费用没办法报销~能

工厂没给员工买任何保险~现在疾病住院一个月费用没办法报销~能要求工厂报销不了费用由工厂承担吗

ask201505036ce 已过期 2015-05-03 回复(2)

你好,我们工厂现在面临搬迁异地,员工的劳动合同都是他人代签,而且前几天听说被会计烧毁

你好,我们工厂现在面临搬迁异地,员工的劳动合同都是他人代签,而且前几天听说被会计烧毁,请问我们还能得到补偿吗

ask20150516zoe 已关闭 2015-05-16 回复(0)

律师您好!请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗?谢谢

律师您好!请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗?谢谢!

ask20150518a4n 已关闭 2015-05-18 回复(0)

无劳动合同,无保险,公司无任何书面东西辞退员工

事情是这样的:我从13年下半年在一家广告做业务期间,未签署任何劳动合同,无保险,2015年5月20几日正式通知几个广告业务下月1日就不用来公司上班了,团队正式解散,无任何书面东西,无任何赔偿,只给当月工资(但到现在都没发,每月15日发放工资)。请各位专家帮帮忙,这事到劳动局好解决吗,我能得到什么赔偿,另外我的业

cindygirl 已关闭 2015-06-07 回复(3)

我请假回家,来厂里突然告知被辞退了。而且我们之间没有签订劳动合同,厂里也没有交任何保险

我请假回家,来厂里突然告知被辞退了。而且我们之间没有签订劳动合同,厂里也没有交任何保险。请问我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗

ask20150724gwn 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好,我到一工厂工作了二十多天,但因体检不合格工厂要辞退我,而且工厂说使用期间50块钱一天

你好,我到一工厂工作了二十多天,但因体检不合格工厂要辞退我,而且工厂说使用期间50块钱一天,因体检不合格辞退的话我有没有补偿

ask20160116hh7 已过期 2016-01-16 回复(1)

你好!上个月查出乙肝小三阳,单位里还传的沸沸扬扬的,而且现在国家已经禁止任何单位体检乙肝五项了

你好!上个月查出乙肝小三阳,单位里还传的沸沸扬扬的,而且现在国家已经禁止任何单位体检乙肝五项了,没经我同意就私自查还没确诊就传的单位沸沸扬扬。我可以告他们吗?

ask20160322g21 已关闭 2016-03-22 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏