到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7

到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7.40就开始做一直做起晚上十一二点，其中还有几个小时是义务交班，没有工资。我们说辞职结果不让辞，还强迫我们做，在做的途中还骂我们，请假也不让请，他们说辞职要遭扣一个星期的工资，有时还不让我们中途休息，从早上一直做起中午12.点15，下午叫我们一点就开始做一直做起下午5点半，吃完饭六点开始上班期间没有休息一直做起十一二点

你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月

你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月，有事或生病请假超过一天就要扣工资，合计1千多元

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊

我们之前应聘的时候店长跟我们讲是一个月试用期，之后让我们签过一张无固定日期的合同，当时是九月份上班

我们之前应聘的时候店长跟我们讲是一个月试用期，之后让我们签过一张无固定日期的合同，当时是九月份上班。然后到十一月份又让我们员工去签了一份合同，当时也没仔细看.但是前不久来了一个新店长，因为我上午提前确认了下午的工作单，他就跟我吵起来，把我开除了。之后问他要合同，他说我离职了就不会给我合同了。还说合同

我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半

我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半，中间中午饭和晚饭占去一个小时，合计九小时，工作八小时，但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费，但他说的是，现在加班，以后可以补给我们休息，这样算不算违法？

我们在厂里干了十几年都没签过正式合同，现在厂里没事做，叫我们天天上班

我们在厂里干了十几年都没签过正式合同，现在厂里没事做，叫我们天天上班，给最低保障，叫我们自动离厂，怎么办？

单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时

单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时。我现手里有科内签到表，部分工资条，以及单位同事作为人证。一审中单位没有拿出实质性证据，空口无凭的说我们提供的证据是伪造的，最后一审我们败诉。一审代理律师也突然不继续代理了，现在已经提出上诉，想咨询下有正义感的律师，我们应

找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作

找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作。一直让我们等

你好.王律师。我们厂里没有交住房公积金，厂里很多人去劳动局投诉厂里没结果，厂里天天五天八小时

你好.王律师。我们厂里没有交住房公积金，厂里很多人去劳动局投诉厂里没结果，厂里天天五天八小时。工资低。有没有办法解除劳动合同了

你好，合同里写的每天工作八小时，每周四十小时结果我们一月工作

你好，合同里写的每天工作八小时，每周四十小时结果我们一月工作240小时这违反劳动法吗

我想问一下，我当时进厂上班签合同的时候没有在意看劳动内容，后

我想问一下，我当时进厂上班签合同的时候没有在意看劳动内容，后来我听同事讲合同上写的如果不满六个月不可以辞职或者是如果不满六个月没有工资，如果我在六个月之内离职的话可以拿回工资吗