您好,我是在公司干了二十多天,但是昨天无缘无故的就把我辞退了
您好,我是在公司干了二十多天,但是昨天无缘无故的就把我辞退了,而且说好的今天发工资也不发了,
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多,现在公司没有提前通知我就把我辞退,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做? 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口
您好 我公司 无故以我矿工为理由辞退我 但是我并没有矿工 现
您好 我公司 无故以我矿工为理由辞退我 但是我并没有矿工 现在就不让我去上班 我该怎么办
我是在一家民营公司实习,从1月初开始工作,实习了二十多天,公司每个月15号发工资
我是在一家民营公司实习,从1月初开始工作,实习了二十多天,公司每个月15号发工资,但因为过年要放假到16号,我想说,我不想干了,到时候会不会不给我工资?
您好,我到现在在公司工作七年了,但是现在公司不景气,想辞退我但是又不想给钱
您好,我到现在在公司工作七年了,但是现在公司不景气,想辞退我但是又不想给钱,现在公司要求我们变更工作地点,如果不去,就让我们休假给最低工资,公司这种做法合理吗?如果这样一直给最低工资,是不是明年再辞退我的话给的补助标准就是按照最低标准给钱?
律师您好!我是在酒店的一名员工!因为犯错误!被公司开除!但是呢
律师您好!我是在酒店的一名员工!因为犯错误!被公司开除!但是呢!没有马上结工资的!请问是合法的不
问:您好,本人现32岁,在公司已工作十六年,现我们无故被辞退
问:您好,本人现32岁,在公司已工作十六年,现我们无故被辞退,请问我们能否要求公司按双倍赔偿金来赔偿?如果按劳动法第47条一年一个月(年收入月平均工资)工资赔偿,其中(住房公基金,节日加班费,年终奖,防寒防暑补贴,效益工资)有哪些可以包括在其中?假如公司只按十二年限来赔偿,而我又只有长沙职工月平均工资,
您好 在么 我被公司无故辞退 只给了一个月赔偿金 还有周六加
您好 在么 我被公司无故辞退 只给了一个月赔偿金 还有周六加班费都没有给 保险也是转正之后上的 想问我去劳动仲裁的话可以么 需要带什么东西?详细一些