我在一家小厂干了一个月辞职不干了，走的时候领导说下个月发工资的时候才能拿，可到了下个月发工资的时候我去拿工资，却拿不到工资怎么办
因特殊情况我离职了，当时老板发给我部分工资，还有部分工资到下个月寄给我，可是一个月后老板不同意了，说要按合同办，我还能拿到工资吗？
在实习期间有加班时间，并且超过了国家规定的上班时间，合同后，也超过了国家规定的上班时间，公司说强制休假，在寒假暑假，但是现在需要离职，公司说没有相关规定是关于加班工资的，难道就算了吗？加班的时间那么长。
我在深圳一家服装公司上班，讲好每月20日发工资，可9月份只发了一半，10月份的本该11月20发的，可到现在还没发，答应我10月买社保的也没有买，没有签合同，问他要了很多次了都没要到，总是推说资金紧张，该怎么办呀?血汗钱呀！
我在一个工厂干了3个月.他说第一个月是试用期.我也没转正.干了3个月也没有说什么合同.辞职他不批我主动离职不给我工资我怎么办？
我在一个工厂没有签合同.试用期一个月.我也没有转正.我2010年12月1号把辞职单交上去他不批我.现在我想主动离职.厂里不给我发工资我怎么办？ 我是从2010年10月份进厂.干了2个月.那里伙食又不好.还有因为个人原因才要走的.他不给我发工资.我要怎样才能拿回属于自己的工资.
单位经常拖欠工资，工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是提成，按规定是下月15号发，可是从我入职到离职，从来没有按时发过。我今年1月份的工资在2.26才发，提成没有发。我于3.1日离职，1月份的提成在3.3才发，当时财务让我周六3.5去取，后来3.4财务通知，说领导把我1月的提成冻结了。我于2.28和公司新来的一个总经理
我于今年5月份进入武汉创维电视有限公司做导购员，进去做了三个月拖拖拉拉就是不发工资，最后我打电话给分公司老总后七七八八扣了不少才发，做到8月结束，9月1号按公司流程办好了离职，过了几天公司才安排人交接，可是到发工资时候，别的员工都发了，我的没到帐，问公司，说之前入职后的两个月保险还没从我的帐上扣出来，拖
我于2011年7月11号进了一家及将上市的服装公司（该服装公司为联邦制公司，我在其中的一家分公司上班），也签了《劳动合同》，但是〈劳动合同〉的一式两份都在公司领导那里保管，直到我2011年10月31号离开公司都没有再见到过。现公司直接领导以我在职期间负责的业务有问题为由，扣发我9，10两个月的工资。请问我该怎样才能要
