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恶意克扣工资

我们公司从今年9月到11月一直不开工资,我于11月底辞职,然后12月底开工资的时候,随意扣了我5400元,9-11月的每月1800的绩效全扣了,我想问一下这样算不算恶意克扣员工工资? 然后我离职的时候,她们给我了3500元说是我抵欠我工资,结果12月底她们开的时候忘记扣除了,现在让我还回,我告诉她们要先还我扣的工资,我才还那3500元,这样做是不是可以?

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提问人:qiaoqiao1234
提问时间:2011-12-22
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陈乃青 已过期 2011-07-18 回复(3)

老板克扣工资我们该怎么办?

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qZC2922 已关闭 2011-12-20 回复(0)

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深海落叶 已过期 2011-12-21 回复(1)

克扣工资

签订合同时,没有写明薪酬,没有保险,只写明不得低于武汉市最低标准。当时口头承诺试用期1500/月,转正2000/月,但现在发放工资是按750/月,我该怎么拿回我应得的工资

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