你好，请问现在的私企公司要求员工买社保，公司出多少成，本人又

你好，请问现在的私企公司要求员工买社保，公司出多少成，本人又要出多少成？

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提问人：ask20160622oeq
提问时间：2016-06-22

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

公司随意借题解雇员工，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，请问公司应该赔偿多少？

至2014年12月22日入职，担任设计师，月基本工资5000元，至今2015年5月6日，现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核，最后双方谈不和就要解雇我，但没有任何书面说明，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，至今有四个多月，请问本人向仲裁机构申请，被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数

tamronyu 已过期 2015-05-06 回复(2)

你好，请问公司现在要求员工买养老保险，但有的人买了，有的人没买

你好，请问公司现在要求员工买养老保险，但有的人买了，有的人没买，这样合理吗

ask20151112stc 已过期 2015-11-12 回复(2)

你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同

你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同，我能不能申请补偿

ask20160225go5 已过期 2016-02-25 回复(3)

你好，请问员工在公司突发脑溢血，公司该承担多少责任

ask20160514gs3 已关闭 2016-05-14 回复(0)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

tonypeng 已过期 2016-05-17 回复(1)