怀孕了，有流产征兆，医生开了病假单，但是公司不让休息，我该怎

怀孕了，有流产征兆，医生开了病假单，但是公司不让休息，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016062226s
提问时间：2016-06-22

您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息，开始都有给假单，后面医生没开。公司有提过要休假证明，因当时母亲身体不好怀孕在家照顾母亲，资料都在深圳无法给予也解释过。后面公司多次找我，我也解释了母亲当时的情况不方便接听电话。我微信提过离职，领导又劝我，我也没有回复

ask20150910tif 已过期 2015-09-10 回复(2)

怀孕后一直请病假，开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历，但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病

怀孕后一直请病假，开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历，但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病假为由，不发放病假工资。公司并没有发放员工手册也没有明文规定说请病假必须提供病例。公司这样做是否合法？

哟哟切克闹已过期 2015-10-15 回复(5)

你好，我现在怀孕4个多月，身体一直不舒服，医生建议跟家休息，可是公司不批给我病假

你好，我现在怀孕4个多月，身体一直不舒服，医生建议跟家休息，可是公司不批给我病假，应该怎么办

ask20160114k89 已过期 2016-01-14 回复(3)

怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资

怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资，公司说是公司规定只有生育假才有工资，请问相关律师，法律规定孕妇病假没有工资吗？补充下，工作性质是流水线的，集体计件制，合同没签（若签了，我该如何维权）我是常州这边的

mrp99 已关闭 2016-02-17 回复(0)

怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么

怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么办？

1454392543 已关闭 2016-03-04 回复(1)

怀孕40多天自然流产，医生建议休息两周，公司算病假合理吗？是否可以申诉？

怀孕40多天自然流产，医生建议休息两周，公司算病假合理吗？是否可以申诉？在医院检查复查的费用能报销吗？

cygcxl 已关闭 2016-03-05 回复(0)

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

ask201603091ud 已过期 2016-03-09 回复(3)

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我，请问公司做法合法吗

ask20160315b7r 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好，我在试用期怀孕，因为有先兆性流产，医生给我开病假休息一周

你好，我在试用期怀孕，因为有先兆性流产，医生给我开病假休息一周，可公司人事部不批，怎么办，因为工作太累了，我现在不知道孩子是否能保住，所以我不想辞职，这种情况我还怎么办？

ask20160425xqe 已关闭 2016-04-25 回复(0)

怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准

怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准时交医生证明交假单回单位，但有发信息给部门经理情况。但单位人事以不知道为由，当我违反单位员工规定以旷工处理终止劳动合同。这样单位处理合适吗？我可以让单位恢复劳动合同吗？仲裁可以让单位继续买保险吗？我要

1462164440 已过期 2016-05-02 回复(2)