我是一个业务员，在进一家做手机贴片厂之前，我同时兼职几家公司的业务，而且所进这家公司老板也知道，而且没有异意，并给了我2500元的底再加2%的业务提成。我从2010年9月1日起正式入职，一直到2011年11月29日，公司新进的厂长以我任职几家公司的职务为由，发一份解雇书给我，但不给我结工资和提成。说我违反《企业不正当竞争行为条例》，我同时兼职的几家公司虽同是做贴片，但在业务和客户上没有关联，也没有给我所在的任何公司造成什么损失。我可以告吗！？并要求公司补发我的工资和提成以及损失吗？
我在公司干了24天，公司就把我解雇了，那公司应该给我发试用期的工资吗
我在公司干了24天，公司就把我解雇了，说我胜任不了工作，那公司应该给我发试用期的工资吗 那个公司是个软件开发的公司。。。公司让我周一（2011.11.21）去办理离职手续呢 、、、我是个法盲 希望看到给我回个电话 告诉我怎么维护我的权利呢、、、
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资
我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资？
上23天的班，一分钱没有，说我漏打卡扣完了，公司能以这样的理由不发工资吗？
李律师您好，我是今年刚毕业的一名大学生，我7月分进入一家保险中介去上班，我在10月23号提出辞职，我10月分上班了23天，现在公司一分钱不发给我，理由是我漏打卡扣完了，您说公司这样的理由可以扣完一个员工的钱吗？况且我几乎没有漏打卡。我们期间也没有签劳动合同，我想去劳动部门仲裁争取拿回自己的工资。您说我可以拿
我之前是在物流公司上班的，经常拖欠工资，因为工作上的事情辞职了，9月底已经交接好了，10月初正式离职，期间同事有不懂的我还过去帮忙过，现在都十一月底了还欠我一个月工资不还，每次打电话给财务，都说会直接给我朋友，结果都没有给，现在找他拿工资，他说是因为我之前工作上的失误，导致公司损失，我已经请款了，主要
试用期为一个月，刚满两天就被公司解雇，当时通知说我就今天是最后一天，明天你不用来了，请问我是否有权利要工资当日结清
我是一家外企的业务员，公司在我们当月应得提成不够1000元时，公司会给我们1000块钱的作为底薪，但是下个月会从提成中扣除这1000块钱，公司这样做合法吗
在公司违规被解雇，没有支付最后一个月工资，但是和公司没有签订任何劳工合同，可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单，被老板发现了。然后老板辞退我，不付我那个月的工资。老板也到公安局告我，说我利用公司的资源和平台接私单，要我赔钱，因为我刚毕业工作半年，不太懂法律，在调解下，我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书，我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安
你好！ 公司于11月28日以我严重违反公司劳动记录解除了得合同，想问能否起诉。 事因: 1.我在这个外企干了5年多，公司目前效益不好，想裁掉我们这批需要签第三次合同的员工且不进行补偿是公司的主要目的。 2.我确实利用了公司的电脑发了与我所在公司工作无关的内容，是帮一家公司做成本核算，算是兼职吧，不存在出卖公司
我在2011年11月22日在公司开始试用期，12月12日公司以我没有做好自己本职工作辞退我，说我经过培训不能胜任此工作，但是培训的内容跟我正在做的工作没有任何关系。我想知道我能不能找公司要赔偿，能赔偿我多少，我试用期工资是1500
事情是这样的白山刚开了个娱乐会所招人要培训.他说的是培训期间工资半价【工资是1500一个月】然后就是上午培训下午去上公司工地去干活【相当于农民工】干了约20多天因考核原因给开除了，【一共招了50多人。他实际就要17.到20个人】我们要我们干活这期间的工资不给，没有签合同 我想问下这工资可以要回吗，我们能证明 我们
