如果有病在身，跟老板说了，不去上班，算不算是自动离职，因为签了合同，老板就有合同威胁我，说如果不做的话，那工资一分钱走不会算给我，请你帮帮我
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，员工能得到什么样的赔偿？
我上班一年多，老板没给我签合同，没给我上保险，我现在不干了，可以告他吗
我上班一年多，老板没给我签合同，没给我上保险，节假日加班什么都没有，一个月休息也只有4天，我可以告他吗，怎么告呀?
我在这里工作快2年了，没签合同只是口头承诺，现在因为某种原因要辞职，老板说不可能，我说我再帮他做一个月就辞职，他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有，但是我可以看到部分老板娘发钱记录但是去年的工资，今年的工资比去年涨
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
我们一个月的上班时间 只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？ 他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办
请在此输入您的问题！我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办
我是南京某大型超市的员工，我姓葛，2010年3月份签订了3年的劳务合同，4月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，附带4个月的失业保险金，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也无稳定收入和保障，面临困境，我只能求
您好.是这样的,在五星级酒店上班,我第一天去就签了合同,当天上班,可是上班了一个小时我就不想做了,试用期是2个月.现在就想离开了,请问我需要负什么责任吗?要办理什么手续?要不要写辞职信?
我跟老板签了一年的合同`要我在三个月交500的压金.说做不到一年就不还。可我现在不想在那上班了，请问
我在2011年2月份的时候进了一家美发店工作，3月份时就跟老板签了一份一年的劳动协议，老板在我工资里扣了500做协议压金。{注：4个月扣满500}可现在我个人的原因我想提前解约合同。请问我可以拿回压金吗？我要用什么方法才可以拿回我那500的压金。老板说这协议押金是不会退回给我的！请问合同协议收取押金是合法的吗？
