幼儿园工作不到半年，已转正，被通知辞退，应该怎么赔偿我

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160621zio
提问时间：2016-06-21

ask20150519qii 已过期 2015-05-19 回复(6)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

你好！请问试用期过了没给转正加工资并且通知辞退两个星期后离职，这样是怎么赔偿？谢谢！

ask20151013aay 已过期 2015-10-13 回复(1)

ask2015112055z 已过期 2015-11-20 回复(8)

你好，我在公司工作了半年他就说经济不好要把我辞退他应该怎么样赔偿我啊！

ask20151113qcd 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好！我在公司工作已五年，不久前因生病休假，公司通知我要辞退我，请问应该怎么计祘赔偿金。

ask201511268ss 已关闭 2015-11-26 回复(0)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

酒店要求半年转正，在工作快半年，临近几天就可以转正时，但被临时通知辞退，应该如何赔偿我

ask201602144eu 已过期 2016-02-14 回复(1)

ask20160331m4j 已过期 2016-03-31 回复(9)

ask20160530ny0 已过期 2016-05-30 回复(6)