下班后，老板要求给他搬另一个酒店的东西，加班费也不给，强制让你给他搬

下班后，老板要求给他搬另一个酒店的东西，加班费也不给，强制让你给他搬。这违反了哪些条例？怎么反映

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160620s3b
提问时间：2016-06-20

请问：试用期期间工作单位强制员工加班不给于加班费，还有应聘期间承诺的工作存在大量欺，工作一段时间以后有工资了辞职还要提前一个月辞职不然不给开一个月工资。可以申请仲裁么？如何申请需要什么举证么？

langudie 已过期 2014-09-13 回复(3)

你好，我的试用期是3个月，现在是第二个月，但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同？需要承担什么责任？工作单位强制员工加班不给加班费如何维权如何取证？如何申请劳动仲裁？

langudie 已过期 2014-09-13 回复(1)

在酒店实习，明明到下班时间了，有时强制要求我晚上加班，我实习的酒店是8点上班，有时加班会加到晚上八点，这样就是一天12小时都在上班，除了吃饭，没有休息时间，这样合理吗

萌萌哒1995 已关闭 2015-05-18 回复(0)

一个网络销售公司的员工在无底薪的情况下被强制要求加班是否是触犯劳动法每天工作12个小时以上可以上诉该公司吗需要什么东西吗？谢谢解答

ask201506274lm 已过期 2015-06-27 回复(1)

我是景洪的，现在在西藏帮老板搞组塔干个一个多月了受不了老板对我们要求7：30上班19：30下班，中午还不休息2O分钟，我好想回家，他不给报路费，还说工资按%60给。我该怎么办

ask201511136ut 已关闭 2015-11-13 回复(0)

你好，我在一个酒店上班七个多月，上到年底老板要求让我们去市里上完春节，而且只给200块加班费，我不愿意，她就恶语侮辱，无故辞退我，而且还说工资明年别想要了，我们没有签订劳动合同，我该用什么办法维权？

ask20160229s39 已过期 2016-02-29 回复(2)

你好，我在一个酒店上班七个多月，上到年底老板要求让我们去市里春节加班，而且只给200块加班费，我不愿意，她就恶语侮辱，无故辞退我，而且还说工资明年别想要了，我们没有签订劳动合同，我该用什么办法维权？

ask20160229s39 已过期 2016-02-29 回复(6)

个体老板强制员工每天晚上加班最早十点下班，十一点十二点常有的事，员工敢怒不敢言，想问一下如何维权

ask201604216mw 已关闭 2016-04-21 回复(0)

我上班一个月了原先说好双休日的，现在老板要求每天晚上加班连双休日都要加班了，请问这样的能拿到工资吗？

ask20160507i0k 已过期 2016-05-07 回复(1)

我们一个月上班26一29天，有时正常下班后还要强制加班，不想加班就要罚款，这样做厂里合法吗？

ask201606138kg 已过期 2016-06-13 回复(4)