甲方购买乙方的机器设备，在保修期内机器设备出现问题。乙方派员工到甲方进行维修，修完机器设备进行调试时，乙方员工从设备上摔下，甲方把乙方员工送到当地医院进行救治，并垫付1万元医疗费。现在乙方员工已经出院，现在乙方要求甲方再承担部分用于支付乙方员工的赔偿金。其理由是乙方员工是因为在甲方维修机器设备时受的伤。请问甲方是否应再支付乙方员工的赔偿金，如不支付的理由是什么？
在检查员工考核时 发现，有位员工经常迟到、早退、还教唆他人为自己签到、签退，自己则无故旷工。还有将自己的朋友带到公司办公区域来。以上内容我们均有证据保障其正确性。该员工的上述行为严重违反了我公司人事规定上的规章制度。此次劝退属于人事规定中的规定范畴。 我想听听各位律师们的意见，劝退该员工时是否要支付
我与公司签了2年合同，现在到期了，不想再续签是否能拿到补偿金？可我看了最新劳动法认为：如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永
打官司如果对方支付不了赔偿金 国家是否能代其支付？ 我要补充的是 这件案子 是刑事案件 不知道 对方支付不起赔偿时 国家是否能带其支付 不知道国家有没有这项法律
您好！我的父亲是怒江某工地的包工头，2008年8月因塌方意外死亡，我父亲的老板是否有义务支付赔偿金。
公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以向公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司向员工给出劳动合同法第四十七条规定的赔偿标准，进行赔偿呢？谢谢 本人所在公司现已经停工·停产三个月，无一领导出面解决，八百名员工每天早晚按时打卡到现在，前两个月还发放最低生活保障960，现在没有了，我们合同要到2012年，我们应该
请律师诊断：通过以下协议，乙方和甲方能否确定合法的聘用关系（乙方成为甲方的员工），聘用合同是否成立，
聘用协议书 甲方：海城市富强养殖合作社 乙方：岫岩县亚河镇八堡村二组：*** 一、经甲、乙双方友好协商，自愿达成如下协议：甲方聘用乙方林峰作为甲方推销员，负责岫岩、庄河、凤城地区的推销工作。 二、甲方按乙方用户放养的鸡雏、饲料、金额5%提取费用给乙方。 三、甲方提供给乙方鸡雏、饲料等一切相关物资，由乙
我们单位被一家外企收购了，很多员工的合同都到期了，单位不再与合同到期员工续签劳动合同，将这些员工都辞退了，请问单位应该给付赔偿金吗，应该赔多少
甲方酒驾，乙方违规停车，甲撞乙，乙车中度损伤，人无恙，问私了赔偿是否有标准?交警是怎样的处罚？详细谢
甲方醉酒驾车，乙方弯道违规停车，甲在拐弯时撞到停车的乙方，乙车中有人，坐在前面的人当时没有任何问题，当地医院也说没有问题，想问一下律师， 以上是私了金额协商未果 若是交由交警处理，详细的处理结果应该是什么? 再问一下车子鉴定修理需7000元钱，甲方同意1.5万元包修车等全部费用解决此事，乙方要求最少2.6万，人
因为我单位规定辞职需要提前30天提出申请，否则扣钱，为此有的员工前半个月请假，之后刚好到15日开完工资就不来了（发放工资日期为每月15日发上月工资），打电话拒接，我单位做出开除处理，并要求其交罚款，否则不给办理保险转移关系。请问有无不妥之处，这样的情形是否需要支付经济补偿金？
