你们好，我们工厂两班倒，每天12小时班，刚进去时说好每个礼拜休息一天

你们好，我们工厂两班倒，每天12小时班，刚进去时说好每个礼拜休息一天，从来没遵守过想加班就加，我们已经连续上了十来天夜班了，很累，我们要求礼拜天休息，他不同意，我们一个组的人都没去，他现在要开除我们，和理吗

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提问人：ask201606201d2
提问时间：2016-06-20

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

我在电子厂上班！进去的时候说是每个星期天休息！现在我们已经两个礼拜没休息了！然后就旷了半天工！说扣我六百！进去的时候合同上说得是旷工一天扣一百五！这合法吗？

ask20150707va5 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我在电子厂上班！进去的时候说是每个星期天休息！现在我们已经两个礼拜没休息了！然后就旷了半天工！说扣我六百！进去的时候合同上说得是旷工一天扣一百五！这合法吗？

ask20150707va5 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

1444915200 已过期 2015-10-15 回复(1)

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，公司算违反劳动法吗？

ask201604261xw 已过期 2016-04-26 回复(2)

我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时，还很难有休息的，一个月加班150小时，而且都是按照综合工时计算加班费也就是17.4每小时，这样每个月加班费就比外面少了将近1500块！我想问我有证据证明每月上班时间超过320小时。我能申请领取差额加班费么？

ask20160504grd 已关闭 2016-05-04 回复(0)

我是长沙市环卫局的一名垃圾车驾驶员，我们全年365天无休息，每天工作十至十四个小时，运送垃圾站的日常垃圾。工作时间(早上4点至下午5点)工作一年多了，没有年休假！希望各位法律界的精英帮我这个不懂法的劳动者解决困惑！维护我们劳动人的权益！本人电话13974926001

ask20160524a95 已过期 2016-05-24 回复(1)

你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这样可以吗？

ask20160527f3b 已关闭 2016-05-27 回复(0)

我是促销员没有签劳动合同说好每天工作8个小时一个月休息4天上班后又要求周六周日工作10个小时没有加班费端午节也不放假不补假也没有加班费想辞职公司不同意说最少要上班两个月后才可以辞职请问我该怎么维权

ask20160609wgh 已过期 2016-06-09 回复(2)

工厂每天让我们工作时间超过12小时，严重的时候14.15个小时，休息时间只有中午40分钟，请问我该怎么维权，可以告知劳动局吗

ask20160614pez 已关闭 2016-06-14 回复(0)