试用期还不到一个月,感觉公司的需求与我的技能不对口,工作起来非常困难,想辞职,可以辞职吗,要提前几天提交辞职书,还有公司会给我工资吗。
在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
我是做太阳能销售的,有一个月的试用期,但没做满,这一个月里也没有业绩,我辞职走人了,有没有工资
我是做太阳能销售的(推广),有一个月的试用期,但没做满,这一个月里也没有业绩,我辞职走人了,有没有工资
我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资.
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
本人在幼儿园上班,8月2日递交了辞职信,8月31日没去上班,现在是发放8月份工资的时候了,跟老板要,老板说我辞职没到30天就没来上班了,属于自动离职,没有工资发,请问我能拿到8月份的工资吗?
辞职信递了不到半个月就跟老板娘个说走了,可是老板娘说如果我不能做满一个月,那我这半个月的工资还有之前工资里每月扣除的百分之十的工资都不会付给我(那个百分之十的工资本来是要到年底的时候才一起发给我们的),太黑了,不给我半个月的工资我到可以理解,可是居然要把我之前的也给扣除了,辛苦赚来的钱就这么给她给黑
试用期三个月,做了两个月,未签合同,辞职的话可以拿到多少工资?
我是10月5号开始在这家公司上班的,当时说试用期3个月,每月1500块工资,没有签合同,没有社保。现在是12月2号,再过三天就满两个月了,不过我想辞职了,请问依法我可以拿到多少工资?是不是有什么两倍工资和经济赔偿,还有社保赔偿的??