公司在员工不知情的情况下将社保公积金外包，且降低缴费基数，这

公司在员工不知情的情况下将社保公积金外包，且降低缴费基数，这个合法吗

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提问人：ask201606173bd
提问时间：2016-06-19

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我跟公司签订的是正常的劳动合同，公司在我不知情的情况下，没有按照国家和当地城市规定的住房公积金缴纳的基本工资的12%缴纳，而是很低的一个公司自己规定的基数为我缴纳的，并且事先从来没告知过我，没签任何这方面的合同，这样合法吗？我能否通过法律途径争取到我应有的未缴纳的住房公积金？应该通过怎样的途径维护自己

ayai 已过期 2012-04-18 回复(3)

公司要把员工的社保和公积金转移至外包公司是否合法，对员工有何影响？

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iPAQ 已过期 2014-10-25 回复(1)

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ask2015033063a 已过期 2015-03-30 回复(2)

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公司因效益不好，社保和住房公积金缴费基数降低，是否合法

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xcd2007 已过期 2015-09-08 回复(3)

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你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半你好

你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉后，我以公司违法原因书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得

ask201601110f8 已过期 2016-03-03 回复(2)

你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半

你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉，我以公司违法原因提前30天书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得到经济补偿吗？可否得到2倍赔偿？本人已在公司工作4年多。另外

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