我在一家快销公司工作3-4年，工资待遇底薪1000加提成事先谈好提成方案

我在一家快销公司工作3-4年，工资待遇底薪1000加提成事先谈好提成方案，6月18无缘无故改变提成方案、工作20个工昨日之前提成公司强行按现在规定执行，我该怎么维权！而且公司还拖欠工资1-2年为补发也没开证明打欠条

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提问人：ask20160619nvz
提问时间：2016-06-19

帮妹妹咨询，她98年刚十六岁，在一家公司工作4个月。那家公司的薪资是没有底薪拿高提成包吃住的方式，现在妹妹离开那家公司想要底薪因为之前也没签合同，不是说现在不允许不给底薪嘛？想咨询能要到嘛？

ask201501287su 已过期 2015-01-28 回复(10)

我在一家公司上班，面试前说底薪1820加提成，现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资，那我一个月的工资是否为1820除以22.5天乘实际上班天数加提成，还是公司所说1450除以30天乘实际上班天数加提成

ask201502130b9 已过期 2015-02-13 回复(1)

您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除。请问我如何通过法律来维护自己的利益？谢谢

ask20150424iny 已过期 2015-04-28 回复(6)

学校介绍来一家餐饮公司工作，谎报工资待遇，还拿毕业证要挟说不干完一年就不给毕业证，学校这样做合法吗？

ask20150808wm0 已关闭 2015-08-08 回复(0)

我在一家省会城市注册的地产公司做招商，没有签合同，只是谈好了工资和提成，今年五月招商工作完成了，但公司到现在一直以城投公司没有结提成给他们为理由，不发提成，请问我要准备什么，才能拿回提成？

ask20150913bzj 已过期 2015-09-13 回复(1)

我在一家省会城市注册的地产公司做招商，没有签合同，只是谈好了工资和提成，今年五月招商工作完成了，但公司到现在一直以城投公司没有结提成给他们为理由，不发提成，请问我要准备什么，才能拿回提成？

ask20150913bzj 已过期 2015-09-13 回复(2)

您好，我与公司合同签了两年工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同没有提前一月通知这样的情况下可以拿到哪些赔偿？

ask20160105gzh 已过期 2016-01-05 回复(4)

你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给调的部门只开底薪2500复合劳动法吗可是原来部门因为怀孕干不了这个调的工作相对轻松可是只给开我的保底协商公司表示现在调的这个部门工资就是这样的不高我也不知道该怎么办了

1455687655 已过期 2016-02-17 回复(3)

我在一家美容院分机构做店长，工作三年了，工资以前是3000底薪加提成，然后公司没有给上社保，现在休产假，公司说工资是由社保那边支付的，就不给发工资，请问我可以申请哪些该属于自己的福利

ask20160502zvn 已过期 2016-05-02 回复(1)

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己

ask201605200ft 已关闭 2016-05-20 回复(0)