劳动纠纷，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？
我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册， 请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
我的劳动合同09年12月31日到期，公司公司没有与我续签，但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后，于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿？
我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算.
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
我在公司工作3年，第一期劳动合同是一年，后面是两年的，合同到期后公司提前一月给我了通知，请问我可以向公司提出经济补偿吗？
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
劳动纠纷，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？
我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册， 请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？
