我是房主，出租的房屋12月31日到期，按合同约定承租人应提前一个月提出续签要求，与我商议下一期的租期租金，签订续签合同。对方至今未与我联系，我找他商议提高租金，他表示如果涨房租就干不成了，春节后再说，我该怎么办
您好，本人09年6月13-7月17日参加公司组织的培训，于10年1月26日才公司才与本人签了培训协议，有效期为2年:2010.01.26-2012.01.25。协议中有约定每月公司付我一定金额补助，协议期满后再一次性支付一定补贴；合同期间如我提出解除劳动关系或本协议的，我需要返还已得到的补助。现在我有个问题想请教一下：我的合同在2011年6
现想转一门面，此门面的合同为一年即2011年12月31到期，但为了保险一点，我想在合同没有到期的时候再续签二年，就是不用等到到期的时候，怕到时后房东不给租。不知道是否可以？
合同约定到期前如不续签，必须提前30天书面通知对方。该如何理解？
我在一家外资企业从事销售工作，合同至2011年9月30日到期。在工作期间，因我的主管违反公司规章和流程对我造成职业发展和加薪的影响，与公司产生一定的矛盾。我与公司签订的劳动合同上面有一项单独的条款：“本合同期满，如乙方不拟与续订劳动合同，该方应于本合同到期前30天书面通知另一方”，关于该条款没有违反合同的责
我合同12.31到期，1年的（去年刚去），今天刚通知不续签合同，是否可以？另外，我的合同虽然说是一年的，但是实际却是去年12月初到今年12月底，一年零十几天的合同，合法吗
请问，我是2011年1月1日签订的合同，在2012年1月1日合同到期，不续签，请问我这样的条件可以有年终奖和过年钱吗？
合同要到期了,不续签了怎么办。有没有神马补偿， 我就签了一年合同，也是第一年上班 我是 一月5号合同到期，现在叫我12月31号就走 ，这个合理吗
工作满九年，之前一年一签，08年新政策出台后，连续签了三年。合同到期后公司不续约 有无补偿？
公司02年底成立的，当时还是在校生，公司也没有签合同，03年6月毕业后正式签合同，实习和适用期间的四金什么的也都没有补，1年1签合约，直至08年新劳动法出台，签了3年的合同。合同将在12年6月到期，我想问一下，届时，若公司不再续签合同，我能不能得到补偿，补偿的金额是多少个月的工资？谢谢
合同到期没续签，申请赔付双倍工资劳动仲裁会支持吗？和最高法院劳动争议的若干解释条款第16条有冲突吗？
我是5月3号进公司的，公司只和我签订了三个月试用合同，没有正规的劳动合同，合同8月3号到期后，我在公司继续工作到11月5号，请问，申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月4日的双倍工资补偿仲裁会支持么？？和下面这个最高法院劳动争议的若干解释条款有冲突么？ 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原
与公司合同到期后，公司未续签，而两个月后，我从公司辞职，是否可以要求公司补偿2个月的未签合同的补偿金，同时要求支付一个月的工资？
