我是小店员工,没有正常的劳动合同及劳动保障和福利,现在辞职一个多月也无法批示
我是小店员工,没有正常的劳动合同及劳动保障和福利,现在辞职一个多月也无法批示,找个顶班的人被老板赶了,还反咬我找个糊弄他,工资不给结,我不敢找劳动仲裁,我怕劳动仲裁无法追回工资反而激怒他。
员工在公司6个月,没有签署劳动合同,公司也没交付劳保,我提出口头辞职,现在公司还拖欠最后一个月工资不
员工在公司6个月,没有签署劳动合同,公司也没交付劳保,我提出口头辞职,现在公司还拖欠最后一个月工资不发,劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证,举证,我是西湖区的,应该向那个单位投诉?
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
你好,我媳妇在酒店工作,没有签订劳动合同,现在干了一个月要辞职
你好,我媳妇在酒店工作,没有签订劳动合同,现在干了一个月要辞职,结果老板扣半个月工资,说没有干够一年
我在一个私人工厂上班,没有任何书面合同,现在辞职老板却扣工资不让走
我在一个私人工厂上班,没有任何书面合同,现在辞职老板却扣工资不让走,该怎么办
签了劳保合同了,现在不想干了,因为看到没有太大的发展空间,想辞职,但想在一个星期之内就走人
签了劳保合同了,现在不想干了,因为看到没有太大的发展空间,想辞职,但想在一个星期之内就走人。您看能行吗
我在厂里干了快一个月,进厂时并没有签合同,现在想辞职但老板说
我在厂里干了快一个月,进厂时并没有签合同,现在想辞职但老板说旷工要按2倍扣钱应不应该
我在厂里干了快一个月,进厂时并没有签合同,现在想辞职但老板说
我在厂里干了快一个月,进厂时并没有签合同,现在想辞职但老板说旷工的和没加班的要按2倍扣钱合理吗
入股一个月,但是没有合同,也还没有分红,现在想辞职,入股本金
入股一个月,但是没有合同,也还没有分红,现在想辞职,入股本金可以退回来吗?
跟厂里面签了合同,说做不到年底第一个月的工资就没有,现在我已经辞职出来了
跟厂里面签了合同,说做不到年底第一个月的工资就没有,现在我已经辞职出来了,不知道还能不能拿回我的第一个月工资
跟厂里面签了合同,说做不到年底第一个月的工资就没有,现在我已经辞职出来了
跟厂里面签了合同,说做不到年底第一个月的工资就没有,现在我已经辞职出来了,不知道还能不能拿回我的第一个月工资