您好，律师！我6月2号提出辞职，6月12号离职。公司说6月份的社保已经交了

您好，律师！我6月2号提出辞职，6月12号离职。公司说6月份的社保已经交了，要从我的工资里扣除公司的那部分，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160617inc
提问时间：2016-06-17

您好，我三月中旬提出辞职，并于三月二十四离职。但是公司未及时停社保，公司直接从我未发放工资中扣除四月份公司和个人应承担的全部社保款，这合法吗？14年11月已工作满一年，请问15年三月底离职，是否能享受年假（三月有休假人事未确认假期性质）？

ask20150422phq 已过期 2015-04-22 回复(3)

刘律师，您好！我现在是一名在实习期间的大学生，但是现在我已经向公司提出了辞职，可是公司却说我的工资只能到下个月才发？也就是说我本来是这个月15号就能拿到工资，可是还要等到下个月，针对我的这个情况，我想请问一下，我劳动法有这样的规定吗？我该怎办？重要的是我们没有签订任何的合同。谢谢您的耐心帮助，谢谢！

ask2015051309d 已过期 2015-05-13 回复(1)

何律师，您好！我现在是一名在实习期间的大学生，但是现在我已经向公司提出了辞职

何律师，您好！我现在是一名在实习期间的大学生，但是现在我已经向公司提出了辞职，可是公司却说我的工资只能到下个月才发？也就是说我本来是这个月15号就能拿到工资，可是还要等到下个月，针对我的这个情况，我想请问一下，我劳动法有这样的规定吗？我该怎办？重要的是我们没有签订任何的合同。谢谢您的耐心帮助，谢谢！

ask2015051309d 已关闭 2015-05-13 回复(0)

王律师您好，我是今年3月份办的离职今天去公司办理档案时公司说给我交了两个月的社保公积金

王律师您好，我是今年3月份办的离职今天去公司办理档案时公司说给我交了两个月的社保公积金，五险什么的要求我不还公司2400我一个月实际工资才2400不到，这样合理吗

ask20150601gos 已关闭 2015-06-01 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保

曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保，能否让员工承担单位缴纳的一半，因为他只上了半个月班。