工厂搬迁员工不愿去，是否可以要求马上结工资

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提问人：ask20160617qtr
提问时间：2016-06-17

ask2015102084o 已过期 2015-10-20 回复(1)

ask201511060x3 已过期 2015-11-11 回复(4)

peterwang0514 已过期 2015-12-03 回复(2)

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

我们工厂现准备分离搬迁，把塑胶部搬迁到异地，其它部门员工可以要求解除合同，要求补偿吗？

ask20160112b70 已过期 2016-01-12 回复(2)

1452695928 已关闭 2016-01-13 回复(0)

我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资，加班加点工资，与厂签劳动合同时只有一份，厂里不给员工，而且员工只签姓名，是否能要求工厂支付劳动合同违法11个月双倍赔偿？

ask20151208g5t 已关闭 2016-01-16 回复(0)

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

ask20160122vwk 已过期 2016-01-22 回复(7)

ask201605228jy 已过期 2016-05-22 回复(1)

ask201605228jy 已过期 2016-05-22 回复(2)