我对象在2010年12月23日因公受伤，工伤鉴定为4级伤残，在单位发放保险待遇时，一次性伤残补助金是按当年度社保中心公布的1-5月缴费基数1500元及6-12月缴费基数2100元的平均数1800元计算的，伤残津贴与2011年6月调整后的缴费基数5200元的75%接近为3822元，但他他本人2010年度的实际月工资为5400元左右跟2011年4月份山东省保障厅关于公布09年度全省平均工资作为确定缴费基数上下限后，社保中心公布的2010年6月调整后的缴费基数5200元基本一致，按照保险条例其保险待遇都应依据本人工资计算，但我对象的赔偿金与伤残津贴很显然不是按照一个底数计算的，问单位，单位回答是社保中心计算的。如果一次性伤残补助金以1800元计算，将于按5200元计算将会少很多，这样计算合理吗？我想请问各位律师，他本人工资应该为那个数计算较为合理呢？
伤残津贴3822元单位现在说是两个月的，那么现在看来社保中心还是用的一个底数计算的，那么如果要求社保中心用5200这个缴费底数的话可以吗？这个基数应该也算补缴了吧，如果按其基数是否可以？期盼您的回答！
我是矿山中的一名农民工，在今年受伤，我上班是3月12日开始的，我的工资是按记件来的，第一月是5800，第儿月是9300，第三月7天就出事了，但工资是5400，现在我在医院，我老板却用1200的工资来对我的赔偿，我的工资到底是多少？ 对了，发工资我还签过一次字，说是怕交个人所得税，公司就把工资表弄的很低，好象是1千多吧，但
我朋友是一个4级工伤职工，在厂里的合同中工资为3000元每月，现在社保以1480元每月来计算他的伤残津贴和一次性伤残补助金，差的部分可以向厂里索赔吗？谢谢告知！！！
我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办
我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办
我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办 单位扣得是我上个月没受伤之前辛辛苦苦挣来的工资，而不是工伤期间的标准工资，当然工伤期间的
我10月8号上班,11月8号工伤,只上过10 月满勤发了2170(扣过保险),请问我的本人平均工资是按2170+保险,还是3332的60%
我在江西丰城一个工厂上班，上班期间被机器压到右手食指，后在宜春劳动鉴定中心鉴定为十级伤残。我这基本工资900元，加上吃饭补助和全勤奖和加班费一月能领到一千六至二千一左右。它们公司在外宣传招工一月最少能领到一千六。在医院住院期间公司只发基本工资给我。一次性伤残补助金6个月的本人工资它们也按900元基本工资赔
出租车驾驶员在营运中出车祸引发工伤，想咨询在停工医疗期的工资如何确定，是其营运收入12个月的平均工资吗？他的营运收入是法定工资吗?劳动法规定工伤停工医疗期原工资福利待遇不变，我有权主张停工医疗期的工资以他的营运收入核定吗？
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
