律师，您好，我是一个国企职工，在这个单位工作了15年多，签有无期限合同，今年离法定退休年龄还有四年多才到60岁。如果单位因调整为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？
你好，我想问一下，关于女职工退休年龄的问题，我妈妈今年49岁，本来是在一家厂上班，填的职业是工人，后来去年到今年一整年是在小的私人企业干的会计，写的职业也是会计，可是女职工50岁退休，会计属于管理人员要到55岁才能退休，可是我妈在退休前的这五年只有一年干的是会计，那是算工人还是算会计呢？要是会计就要到55岁
我父亲1951年8月22日（农历）出生，今年刚好到了国家法定退休年龄。但是养老保险今年上半年才督促用人单位买了13年，心想这里补够15年就可以拿退休金。可是社保工作人员说7月已经截止了，还要等两年。为什么？谢谢！
我是合资DHL快件公司财务人员，我2012年1月3日50岁，今天公司找我谈话，要求我50岁退休。我是当年合资从外运公司转过来的财务人员，应该享受55岁的退休年龄吧，公司认为我现在不是干部管理，应该如何与公司谈判。
我家人在参加工作的时候把年龄报小了三岁，现在想按照实际年龄退休。可以吗？我家人的工作关系是在新疆兵团的基层团场
工作已经15年，单位已前没有帮我买保险，后来才买了一年零一个月，不过已经过的退休年龄，可以叫单位补买
工作已经15年，单位已前没有帮我买保险，后来才买了一年零一个月，不过已经过的退休年龄，可以叫单位补买齐保险吗？ 还有系不系过了55岁，我还在单位工作，系不系单位就可以不帮我买保险吗？我现在已经60了，可以办？
我们是退休的火车司机，分别工作在北京，丰台，张家口，怀柔，承德几个地区。1998年北京铁路局按假病退休后，经中央{1999}10号文件平反后，路局于09年11月23日根据183令与我们签订按60岁合理合法退休手续，没有新的文件出台。又于12月21日强压按55岁退休。 企业这种单方面撕毁退休手续行为。是违背了劳动法第十六条.二十
