你好 律师 我现在面临这样的问题，我们公司要撤店（属于在卖场的专柜），合同签的是派遣公司，公司撤了后，会有一家公司进来，如果我们不想留下，也不想调到其他区域工作，我该怎么办？？谢谢
我是2010年8月进的公司，今天经理找我谈话，说不想要我。放弃我。根据我的情况简单的进行一个描述，1，完成业绩。2，公司没有记过，或者违规以及投诉。但是今天经理私下找我谈话说不想要我。然后没有经过公司高层的谈话以及HR。请问下我该怎么处理，以及需要的帮助。
原公司给我入职的时候档案存放在河西劳动局，不过我已和原单位办理完退工手续，现在有新公司给我做入职手续，属于和平区，河西劳动局把档案给了我们，原单位说让我自己办理退档手续，我的户口所在地是河东区，请问像这种情况我是直接把档案给现在新公司的人事，还是让原来的公司给我办理退档手续。我又去了一趟河东劳动局，
09年跟朋友合伙注册了一家网络公司，现在我想撤股（我不是法人），我跟他之间没有任何约定性的协议，没有类似说明退股会有什么违约之类的协议，如果我现在退股能分到公司的资产吗？（公司的盈利都没从公司账户里面走）都是走的私人账户。我现在退股的话，我可以主张自己的哪些权益？谢谢
我现在所在的公司一直以来出现偷税漏税的情况。请律师们帮我参谋参谋。具体问题如下： 1、公司与所有人签订劳动合同都把工资拆成很多份，分为基本工资、加班工资、员工奖金等等； 2、公司发工资给我们都发现金的，从来不打到银行卡里等 请问光有这样的条件是否可以能举报公司偷税漏税？ 有一次我出去出差的时候，因为不
现我公司名称及办公地点发生变化。员工的社会保险已换到新公司名下参保，现在公司想将与员工签订的劳动合同名称及地点变更为新的，其他方面不发生变化。请问：公司出具一份说明，交给员工并由签收人签字，这样做是否合法，对公司是否有风险？
本人老冬瓜纠纷案件，已经法院判决，判决书已过15日的上诉期，公司没有上诉，但又拒不执行，我该如何处置？如申请强制执行我该提供哪些材料？谢谢
本人在惠州惠城区工作,和公司签定了三年的合同还没有到期,现公司搬迁至同一城区,但距离现在地址大概1个小时的车程,因新厂地方偏僻而且影响现在的生活不想过去,请问按劳动法公司应给予补偿吗? 如果有按什么标准计算.
