怀孕一个与 公司让我待岗,现5个月 ,又需要我重返公司上班,是否可以拒绝?
你好,之前在检查出怀孕一个月的时候 ,公司委托律师发了一份让我在家待岗直到预产期前15天的通知给我,现在我已经怀孕快5个月了 ,突然公司又提出让我回办公室上班的要求,我是否可以拒绝? 如果不能拒绝,如我请病假的话,公司应发我至少多少的工资? 是否有何办法能够保证自己的权利,而不是被公司这样让我待岗就待岗,
我在公司做售后的,有一样物品寄物流维修,询问了一个多月维修单位都说配件没到,后来售后转手移交给别人,在另外一个同事也追问了半个多月,维修单位都说配件没到,后来叫维修单位去查进度的时候,维修单位说该件物品已经在上月初寄回,但是我单位没收到,这样物品丢失我是否有责任?老板丢失当时不说,等我辞职了以后扣我
我朋友手表被被别人弄坏了,让他赔,他也答应了,可我朋友却把坏了的表给他了。那表只是表带坏了,因为是原装的,所以表带根本配不上。想知道到底用不用把坏了的表给人家,人家才用赔偿?
在上班时间公司提供的宿舍被盗,我与同事共三台电脑被盗,公司说不会给予赔偿,原因是因为公司说只是提供住宿的地方。但公司每月有收取住宿费用而且公司留有宿舍钥匙还定期检查卫生等。而且我们在入住的时候曾经提醒过公司说宿舍安全措施不到位,但公司不与理会。请问我们是否有理由要求公司做一定的赔偿,如果公司不与受理
事情的经过是这样的,我老公在一家公估公司上班,总公司在深圳然后大概是在7月份的时候,上班的时候把车给撞了,全责,因为是公司的车,金额在7000元,必须马上修好,所以我们自己垫付了修车款,可是单位迟迟不给我们钱,已经过去3个月了,他们单位一直推脱说得把资料送到深圳盖章,然后再邮回来,交完手续之后,钱也是打到
像大队举报是否需要收取费用?举报后公司违法收取的370元服装费是否全额退还?
像大队举报是否需要收取费用?举报后公司违法收取的370元服装费是否全额退还?
劳动者入职不到2个月工伤,由于在试用期未签订劳动合同。在工伤后做出伤残鉴定,主动提出劳动仲裁要求公司赔付三个一次性、支付双倍工资及经济补偿金1个月。请问在仲裁受理期间公司是否有权通知其到公司上班?工伤医疗期间的双倍工资是否支付?
女友在麦当劳上班时表现出行为不正常说胡话,逻辑不清思维混乱,后来到医院检查确诊为精神分裂症。从9月份到11月份3个月都在医院住院治疗,后来她们公司的人力部打来电话说不再续签她的劳动合同(08年12月8号签的合同,11年12月7号到期),中止后赔偿1.1万元,另外加上中止后的就业补偿和慰问金1.5万元。请问一下这个赔偿方