试用期单位说构成重大失误，要辞退可以么？

请问怎么核定单位所说构成重大失误？本人不认为是重大失误。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：娃娃618
提问时间：2011-12-13

相关咨询

你好！我是7月初被一家公司录取，公司方面说试用期为一个月，每个月18号发工资（当时录取未提18号发工资），也没有和我签订试用期合同，现在公司辞退我，我想问下：我现在是不是能立即领到我当月的工资呢！！顺便问下：公司不给员工签订试用期合同属于合法吗？？

haocscd 已过期 2010-07-31 回复(1)

在试用期未满因旷工被辞退是否可以领到工资

李涛tall 已解决 2010-08-10 回复(3)

在试用期未满因旷工被辞退是否可以领到工资

你好我是在7月31号上的班由于工作强度打生病未按指定的程序办理结果第二天公司领班就把我辞退了对了他们公司规定了旷工两天才会被辞退结果我旷工一天就被辞退了他们还对我说公司规定是活的他就看我不爽了结果到人事去索要工资他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资我现在还在该公司催要工资请问我能要回工资吗

李涛tall 已过期 2010-08-10 回复(2)

试用期过半个月，因单位得知我怀孕要以试用期不合格为由辞退我

我在2010年4月23日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事后勤工作．6月13发现怀孕，7月初上交医疗蓝本，单位准备给上保险，说8月10日前用完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请

xialei 已过期 2010-08-11 回复(6)

3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊，而且还不给予3天的工资

你好我在一家西餐厅刚刚3天试用期过后，在这3天之间我做的事情该餐厅领导也为说过我某些地方做的让他们满意，然而第3天试用期刚过后的晚上餐厅领导给我打电话说，理由是餐厅现在人手多了需要减少一些，必不给予这三天的工资，我想问问这有没有违反劳动法，该不该给予这3天的劳动工资。

7325198 已过期 2010-10-24 回复(1)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资

我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下

甘林已解决 2010-10-31 回复(2)

试用期单位没给我买社保，在使用期被辞退了，我可以叫单位赔偿吗？

郑小平已过期 2010-12-20 回复(2)

我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我，（之后没有签订正是劳动合同），我是不是可以要求单位给多支

我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我，（之后没有签订正是劳动合同），我是不是可以要求单位给多支付我半个月工资啊

沈海凝已过期 2011-06-10 回复(1)