在公司上班怀孕了不给离职单

我怀孕已经4个月了、我离职已经批了我9号，又推迟到13号。今天他说副理部在，没法给我签字，但是可以其他副理代签的，他还不批我。现在又要等到下周星期2

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提问人：fy1000
提问时间：2011-12-13

相关咨询

合同过期之后，上了十多天的班之后，公司就叫我明天不要来上班了，说是要停工，且没有说停多久，而我找公司理论过后，公司说合同到期，我们不准备与你续签合同，叫我去接工资，我走到那居然叫我自动离职，再接工资，本人不同意公司又说叫我学什么安全教育和和厂里规章，并把工作降1280元，本人不同意，公司就拿矿工处理，叫

c小龙已过期 2011-09-11 回复(5)

老婆怀孕了，被公司调到一个离家很远的地方上班，让人受不了自动辞职，该怎样维权？

我老婆怀孕两个月了，被公司知道后以业绩不好为由，调到一个离家很远的地方去上班，坐车要一个多小时（来回两个多小时啊），一个孕妇哪里经得起这么颠簸，我老婆不想去，现在她们公司让写辞职信，我们该怎么办？

yansk1833 已过期 2011-09-25 回复(1)

上班途中摔伤，而后被告知算自动离职，公司该怎么补偿我？

因上班途中从楼梯摔伤，导致脑部轻微脑震荡切耳膜穿孔，当天打电话找主管请假，当时有批准，可半多月过后，期间我也有再次打过电话再次确认请假，却打来电话说当时她在开会只批准当天的，我没有去办手续，算我自动离职，我该怎么办，能得到什么样的补偿么？

青兒已过期 2011-09-29 回复(3)

上班试用期内请假去医院，马上要做手术上不了班了，结果公司说自行离职的，不发工资

上班试用期内发现自己怀孕了，结果请假一天去医院做检查，请假当天去医院检查吐了整整一天（属于正常请假）。结果在医院休息一天，请假后的第二天未及时给公司打电话续假期(属于矿工)，到请假的第三天上午打电话告诉了公司自己下周一即将做手机，恐怕无法继续工作了，告诉过几天来领工资。结果到请假后的第四天，公司老板打

aimizi 已过期 2011-10-28 回复(1)

在工厂上班，未请假连续3天未上班。公司打自动离职

公司打自离后我结不到工资，象这样的做法合法吗？

huyuyang 已关闭 2011-11-10 回复(0)

我已经跟公司签定了合同但是我怀孕了他们就让我离职

8月24号实习我在单位实习但是在实习的第一个月单位就和我们签定了合同，在签和同以后我就有了我们自己的工号，职员编号，还有了工资折子，但在又过了一个多月后就是11月16，我检查到我怀孕了，刚不到一个月，然后单位找我谈话，说让我回家保胎，说生完小孩后想来还可以来上班，可我执意还是想上班的，经理找我谈话是让我胞

quv4549 已过期 2011-11-22 回复(1)

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。

chenjiong 已解决 2011-11-23 回复(4)

我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险

我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理

angelluck 已过期 2011-11-25 回复(7)

我在一家酒吧上班！还没开业在培训现在急辞职！公司不批！说我是自动离职！

我在一家酒吧上班！还没开业在培训现在急辞职！公司不批！说我是自动离职！想问下我能不能拿到工资按！没签合同的！

406704811 已关闭 2011-11-27 回复(0)

怀孕期间在公司上班劳动法有没有什么保护措施！

怀孕4个月，公司要求在每天8小时外加班要是不加班还没有满勤奖，不加班还得请假，周六周日也不让请假，还规定请假一个礼拜以上不给投保险，请假一个月以上算自动离职，我该怎么办，请帮帮我吧！

z1570000 已过期 2011-11-27 回复(1)