我公司因效益不好，变相的强迫我们外出，我们可以不去吗？
您好，今天公司找我们谈话说公司效益不好，人员可以找人事协商解除劳动合同
您好，今天公司找我们谈话说公司效益不好，人员可以找人事协商解除劳动合同，请问协商解除劳动合同是否有补偿金。
我们公司效益不好了。老板变相裁人 不辞退你给你调岗位 我应该
我们公司效益不好了。老板变相裁人 不辞退你给你调岗位 我应该怎样维护自己的权益
公司现在效益不好，然后谈话，意思是有合适的可以走了，现在安排交接工作，变相裁员，怎么应对？
公司现在效益不好，然后谈话，意思是有合适的可以走了，现在安排交接工作，变相裁员，怎么应对？
徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的
徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司
公司效益不好，转行，变相的让我们自己辞职，每天让我们中6个？则所
公司效益不好，转行，变相的让我们自己辞职，每天让我们中6个？则所，还一天2遍，现在受不了，如果辞职就不会有补偿吗？我们干了12年了工作
公司因转型和效益不好扣发我们的补贴，但是补贴的发放没有写进劳动合同里，我可以申请仲裁吗？
公司因为转型把我调到其他部门，同意调遣的时候口头协商过每个月都有津贴，但是现在因为公司效益问题以及总经理变动，新上任的总经理在没有通知我们的情况啊就不再给我们发津贴了，因为签合同的时候并没有把津贴这一块明确的写进合同里面，所以我现在想问一下，我可以去劳动监察大队申请仲裁吗？ 我可以要求他继续给我发放
我们公司效益不好，经济性裁员，200人会裁150人，我在被裁名单内
我们公司效益不好，经济性裁员，200人会裁150人，我在被裁名单内，我现在已经怀孕六个月，被裁应得到哪些赔偿？产期薪资，生育金和哺乳期该怎么算？
公司以效益不好为由强制降我们部分人的薪水，该怎么办？合同上的基本工资是1770
公司以效益不好为由强制降我们部分人的薪水，该怎么办？合同上的基本工资是1770，实际工资约6000，现到手4000
