年关将近，我在的这家酒店为了节省开支想裁员,又不想赔偿我们。我和一些同事本来在总机，现在把我们调到客房去打扫卫生逼我们辞职，这还算了；关键是我们辞职还要等一个月，马上走人的话还要被扣1个月工资。请问我该如何维护我的合法权益 补充：劳动合同当时没有注明是什么岗位，这样是不是没有办法了
我在公司工作将近十年，在会计岗位工作六七年至今。现公司在续签合同时随意变动岗位和工作地点，并称财会部不需要这么多会计，请问我有权拒绝续签吗？若辞职有赔偿吗？
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。
我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里，走不了。我们怎么办。
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我和公司签了劳动合同但是公司没有把我的那份给我，在今年9月30日提出离职，知道11月8日才批，10月份整整工作了一个月，但是到现在公司一直都不发工资给我，现在求助大家，怎么可以追回我应得的工资和我的权益？？
我们是汽车租赁公司的，有其他公司业务员从多家同行公司那里调车，自己收了客户付的租车费，然后辞职跑了，
那个业务员接了几个租车的单，但是公司车派出去完了，一般出现这种情况是向同行的汽车租赁公司调车的，那个业务员那段时间分别向几个汽车租赁公司调车，后来自己收了客户付的租车费后，然后辞职跑了，现在很多公司没有收到帐，人也找不到，这种情况有能不能找到那个业务员，将他绳之以法，弥补公司的损失？
我跟公司没签订劳动合同，公司也没帮我买社保，我是厂里的操作工，由于厂长安排不当，把我们机器操作工安排做杂活，导致机器损坏。公司说我们操作工没有急速操作造成公司损失罚我1500元。我不服公司无理罚款，就跟总经理说清事实，总经理说罚款就是1500元，你干就干不干走人。我很是生气，今天就辞职了，可是厂长要我做满一
我工作3年半了 我要辞职 我已经提前申请了 但是我还是正常工作 ，再我正常工作期间 涨工资 公司不给补 不给涨 年终奖励也不给我发 大约1万多呢 ！ 谁能帮帮我 给我解答下
我来公司八月15来公司，就签了一个月的协议，到期没有在续约也没有签合同，到现在12月5号吧我们辞退了，我们来公司就交了3000元买公司的套件，到11月底发工资正好扣完，发完工资就辞退我们了，就多给了200块钱。请问这样合理吗，我们一个该怎么办
一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.
