你好，我是劳务派遣工，如果不提前一个月打辞职报告，直接走人，

你好，我是劳务派遣工，如果不提前一个月打辞职报告，直接走人，单位或是劳务派遣公司有权力扣除我的公积金不给吗

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提问人：ask201606143p4
提问时间：2016-06-14

我在培训中心做接待咨询的工作，试用期3个月，也签订了一份合同，但现在试用期满了，我又不想做了，但又不想再等一个月，打算拿完工资就走人，反正还有半个月的工作我不要了，当赔偿，会有什么严重后果吗？主要是单位太坑人，人都走光了，实在呆不下去了，而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险，但她跟我说要试用

tavia 已过期 2014-06-16 回复(1)

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

在洗浴中心干活不到一个月，想辞职，又想拿了工资直接走人。如果辞职应该提前几天，又怕不发工资

在洗浴中心干活不到一个月，想辞职，又想拿了工资直接走人。如果辞职应该提前几天，又怕不发工资。怎么办好呢？

ask20150115s94 已过期 2015-01-15 回复(5)

你好，如果辞职报告交了一个月领导不签后，可以直接走人吗？

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

你好，我想咨询一下，没有打辞职报告是不是就不能结工资了？老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资

你好，我想咨询一下，没有打辞职报告是不是就不能结工资了？老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资，我们没签过合同

ask20160326yre 已过期 2016-03-26 回复(1)