提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了,说不同意
提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了 然后扔掉了,说不同意,请问我超过30天后 直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗?
试用期内提前三天写了辞职报告,经理签字同意,但未去人事部办理正常手续
试用期内提前三天写了辞职报告,经理签字同意,但未去人事部办理正常手续,直接走人,会有什么后果,会被扣上月工资吗?
我提前一个月向经理辞职,没有写辞职报告,然后我妈也找经理说过
我提前一个月向经理辞职,没有写辞职报告,然后我妈也找经理说过,我跟经理说了我还要回学校,经理他不批,他说我们不需要提前一个月跟他说,他只是说招到人了就让我走,现在我急着要回学校了,但是经理不批我走,他说没招到人,我是九月份来的,十月份的时候写过辞职报告,当时的经理没有批,然后没过半个月又换了一个经理
我要辞工,提前一个月把辞职报告交给主管,经理副主管都同意了,辞工日期到了
我要辞工,提前一个月把辞职报告交给主管,经理副主管都同意了,辞工日期到了,我们的主管说没有把我的辞职报告交给行政部,还说公司一月份没有辞工这个项目。请问他这样做是违法吗。
我在朝阳区大屯路这边一家饭店工作!因为家有急事想辞职马上回家!可是经理说先交辞职报告!然后一个月以后
我在朝阳区大屯路这边一家饭店工作!因为家有急事想辞职马上回家!可是经理说先交辞职报告!然后一个月以后才可以走!我该怎么办呀!急 在这上班两个多月了!根本就没签任何合同!还有必要交辞职报告么? 劳动仲裁都需要什么?能让我短时间内拿到工资吗?
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告,最后领工资才看到扣了一半工资,这合理?
我在服装厂上班,提前一个月打辞职报告,老板就是不同意,也不说多久可以让你走
我在服装厂上班,提前一个月打辞职报告,老板就是不同意,也不说多久可以让你走,就说不行,回复是真的要走工资没有
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗,
提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了,说不同意,但是我自己有复印件和当场录音
提前30天交了辞职报告,经理看到当场直接撕掉了,说不同意,但是我自己有复印件和当场录音,请问我超过30天后 直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗?
如果直接递辞职报告要是车间主任同意批准是否可以直接离岗或是离
如果直接递辞职报告要是车间主任同意批准是否可以直接离岗或是离开厂里