某男,于94年因病逝世,其生前所在单位是国企运输公司,死亡后单位只补助了其3个子女的抚恤金,并未补助其妻的任何补助(其妻属无正式工作人员),称其未达规定年龄,不予补助,现其妻已达60岁,(死者生前单位但已解体并转为私有单位),现在是否可享受补助?注:死者原为75年下放知青。
我单位是2002年改制的,现是私营,退休职工是否还享受退休后其供养直系亲属继续享受半费医疗费用,有没有新的政策。
浙江关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知
自治区劳动和社会保障厅财政厅关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知 桂劳社发〔2009〕90号 各市、县劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局,财政局,区直各单位: 为规范我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计
企业职工因病或非因工死亡,对其原所供养的直系亲属有何待遇?供养亲属是怎么定义的?年龄是多少?依据的具体文件?
您好,我的一位朋友是非因工死亡,麻烦您能否介绍一下其家属都能享受到什么样的待遇
湖北省是否有因公死亡职工的子女的医疗费用报销的规定。 具体原因是其母因工死亡,最近其子在家里发生煤气爆炸,公安介入调查,确定为非刑事案件。全身烧伤,治疗费用很高,目前急需医疗费用。其母单位是否有义务承担部分或全部费用。
我单位近期因车祸在夜间12点死亡,该死者有哥哥和姐姐,有63岁的父母,还有不满8岁的儿子,其妻子是企业员工。这种情况,怎样确定其供养的直系亲属?