我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班．到现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费．国家正常的节假日也没有休，只是在去年大年初一和今年的中秋节当天就是一天算两天的工资．其他的都没有算过．现在如果我不想做了，可不可以向他追要我这一年的节假日加班工资和未签劳动合同没有购买社保的费用吗？我现在还保留着我的工作证．请那位律师高人，给我正确有效的方法帮助我渡过难关．谢谢．
在试用期的时候，公司没有给我签订劳动合同，3各月试用期后，我转正，工资是转正工资，但公司却一直没有给我签订劳动合同，我应该怎样处理呢？
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
我在上海一家广告门市上班，在这里做两个月了，没有什么劳动合同以及其他协议，因为要回家相亲结婚，就跟老板口头上说了辞职，现在都一个月过了，还是没有让我走，能看的出来那个老板是存心想法子不放我走，虽然也打上了招聘广告，但是这段时间来过几个面试的那老板都是很不友好的拒绝了人家，理由却是：不行，他做不了。但
我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办？
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。
合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？
我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？
经朋友介绍我本人进了一家公司工作我本人工作从2010年9月15到2010年10月18号因工作受伤就离职了，现在我本人病好了，当时我本人没有去搞工伤坚定，公司当时也没有跟我签定劳动合同、没有帮我上社保、现在公司拖欠我工资、我能不能拿到双倍工资？能不能要到误工费？哪位好心的律师能够告诉我怎做嘛？
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
我是未满18周岁.我刚进厂2个月.没签合同我要辞职他不批我该怎么办. 不批我主动离职.他不给我工资我应该要怎么办？
