劳务派遣员工受伤，单位只肯走意外保险，合同到期又不续签，有何补偿

2015年，3月和7月，上班路上各发生一起交通事故，当时单位只肯从意外保险走，劳务合同这个月到期，单位不给续签，我想咨询一下，对于这块，国家有什么样的相关政策?

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提问人：泽雅93
提问时间：2016-06-12

mingxin0509 已过期 2014-03-21 回复(6)

劳务派遣员工合同未到期，用工单位让派遣员工改签外包，员工不同意，接下来会怎么样？

我是签的劳务派遣合同，目前合同未到期，用工单位改制，要把所有派遣人员改签成外包合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成改签，6月19日给所有人员开的会，发意向单，征求个人意见，是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们

shuai980701 已过期 2014-06-21 回复(1)

劳务派遣员工合同到期单位不续签，如何维权？

我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同，2011年11月1－2013年10月30日。3013年9月底，公司与我协商变更了劳动合同时间，为2014年6月30日、2014年6月15日，公司要求再次变更时间为2014年10月30日。我已签字，但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”，我不幸在其中……我的问题1

81justme 已过期 2014-07-04 回复(5)

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？

彩虹水晶已关闭 2014-07-23 回复(0)

劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权

劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？

ask20150828xp7 已过期 2015-10-13 回复(1)

你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工

你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工有补偿吗

ask20151014pog 已过期 2015-10-14 回复(1)

员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了

员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！员工有要求需要把派遣的工龄累积合同内不同意加在合同没，写证明同意派遣工龄，员工需要加上累积，公司不予支持，员工拒绝！今天11月30日合同就到期了！28日

ask20151130stj 已过期 2015-11-30 回复(4)

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(2)