我是应届毕业生但是继续读，那么我在暑假期间从事工作要签合同是

我是应届毕业生但是继续读，那么我在暑假期间从事工作要签合同是可以的吗

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提问人：ask20160612u9v
提问时间：2016-06-12

我是2015年应届毕业生，要毕业了学校让签三方协议，但是我还没有找到工作

我是2015年应届毕业生，要毕业了学校让签三方协议，但是我还没有找到工作，学校说毕了业学校就不给存放档案了，那这个三方协议到底怎么办呢，要是随便签一个单位以后会不会产生麻烦，要是不签档案怎么存放呢，能放在生源地的人才中心吗

ask201504236sr 已过期 2015-04-23 回复(3)

应届毕业生实习期间和杭州的一个公司签了三方协议，但是毕业不想去了

应届毕业生实习期间和杭州的一个公司签了三方协议，但是毕业不想去了，打算另外找一份黑龙江的工作，但是学校说会把档案发到杭州，怎么能把档案发到生源地呢？苦恼

ask20150524j0z 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期）

你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期），苦恼的是我和工作单位签订了合同，但是合同明显违反了国家最低工资标准（40元一天，一天8小时）。我想问的是这份合同还有效吗？我还能拿到应有的工资吗

ask20150619bz6 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期）

你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期），苦恼的是我和工作单位签订了合同，但是合同明显违反了国家最低工资标准（40元一天，一天8小时）。我想问的是这份合同还有效吗？我还能拿到应有的工资吗

ask20150619bz6 已过期 2015-06-19 回复(1)

应届毕业生，签订了三方后到医院工作2个月，期间未签订任何合同

应届毕业生，签订了三方后到医院工作2个月，期间未签订任何合同，现在想离职，单位说工资由基本工资和生活补助及培训补助组成，离职需要返回每月生活补助和培训补助。。。未进行任何培训

ask20150903yuc 已过期 2015-09-03 回复(2)

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

ask20151222avm 已过期 2015-12-22 回复(1)

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

ask20151222avm 已过期 2015-12-22 回复(1)

我是应届毕业生，找了一份工作，签订了合同，但是公司没有给我一份合同

我是应届毕业生，找了一份工作，签订了合同，但是公司没有给我一份合同，我想趁着学校要毕业资料时要一份合同，但公司不知道我这有合同，这种行为合法吗？

ask20160408arp 已过期 2016-04-08 回复(1)

何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作

何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作，没有签合同，工作了十天之后辞职了，那这十天的工资能不能要的回来？以什么理由？对方以之前隐瞒签过三方协议为由拒付工资。

ask20160417abp 已关闭 2016-04-17 回复(0)

您好，我是一名往届毕业生，半个月前刚网签了工作，但是由于身体原因不能继续从事这份工作

您好，我是一名往届毕业生，半个月前刚网签了工作，但是由于身体原因不能继续从事这份工作，我还没有去报道，只是网签并签了协议书，协议书规定可以协商解约，协商不成交违约金，我和他们协商解约，并说明了病况，他们不同意，要我交违约金，这种情况下怎么办呢？

ask20160421xj9 已过期 2016-04-21 回复(1)